資料下載：前臺規(guī)章管理制度.docx

1.牢記酒店的服務宗旨，以及服務準則，虛心學習，開拓進取。

2.嚴禁泄露酒店商業(yè)機密。

3.儀容儀表必須符合酒店規(guī)定，保持旺盛精力工作。

4.嚴格執(zhí)行部門《考勤制度》.

5.嚴格按排班表上班，不允許私自調班，如有特殊事情調班，須得到經理或領班同意后，方可換班。

6.每班認真填寫《交接班記錄薄》，認真履行交接手續(xù)，按時交接班，嚴禁口頭交班，電話交班。

7.上班須保持良好的工作狀態(tài)，臺內不得吃零食，不允許聚眾聊天、嬉戲打鬧，不許面客使用手機，以及發(fā)送短信。

8.接聽電話要規(guī)范，電話鈴響三聲內接聽，語言清晰，聲音溫柔親切，必須等對方掛斷后再掛斷。

9.尊重賓客隱私，，嚴禁泄露在住賓客信息。

10.嚴格執(zhí)行《交接班制度》，當班發(fā)生的重要事務，必須在《交接班記錄本》上清楚記錄交接，并履行好交接簽字手續(xù)。若由于交接不清造成的工作失誤，由兩班人員共同承擔相應責任。

11.交班時，不允許口頭交接，電話交班，必須以文字形式記錄，認真填寫《交接班記錄薄》，明確交代下一班將繼續(xù)完成的工作事項，需記錄清楚其內容，以便于下一班完成。當班發(fā)生的重要事務，必須在《交接班記錄薄》上清楚記錄。

12.各類訂單必須仔細檢查核實，對不符合酒店要求的，不得盲目執(zhí)行，否則造成損失將承擔相應賠償責任。當班發(fā)生的重要事務，必須在《交接班記錄薄》上清楚記錄。

13.加強房卡管理，每班必須嚴格清點房卡的數量，屬賓客遺失的，必須在交接本上注明遺失原因、房號和賓客姓名，如賓客歸還后必須及時給予注銷。屬員工工作失職遺失的，由當班員工負責賠償。

14.遵照公安局有關規(guī)定，每日按時傳送相關住客資料。

15.妥善保管總臺經營資料，如因資料丟失給酒店造成經濟和名譽損失，將追究責任。

16.加強節(jié)能意識，愛護酒店設施、設備，正確操作，發(fā)現設備故障及時按程序填單報修，如因操作不當或故意損壞，將嚴格按照酒店規(guī)定追究賠償責任。

17.收銀員必須嚴格核對賬單（已結算、未結算）、所有票據、押金單，所有交接過程必須詳細記錄，包括所有發(fā)票、帶有手工單號的單據以及保險箱的使用交接，必須嚴格核對并記錄，絕不可出現跳號、缺號等現象，如有作廢賬單，必須裝訂整齊，送交有關部門。（如因交接不細，發(fā)生以上現象，管理人員將按有關規(guī)定予以相應處罰）。

18.在有賓客辦理退房手續(xù)的時候，接班人員不得進入臺內進行交接。