資料下載  工程部員工考核標準 二.rtf

五、交接班考核扣分標準
1、工具交接每日8點前 未根據工具名細認真核對工具數量的。扣10分

2、出現工具損壞或丟失，未在交班紀錄中說明的。扣10分

3、未經上級負責人批準，私自交換班的。扣30分

4、設備機房交接8點前，未認真巡查排污、空調設備并記錄的。扣20分

5、生活熱水交接8點前交接，察看記錄和實際水溫不符的。扣20分

6、每日8點交接前未觀察看給水、消防水箱水位的。扣20分

7、地下室泵房交接未按交接班制度交接的。扣20分

8、工程部重點區域鑰匙未交接的。扣20分

六、值班人員考核扣分標準
1、每日8點前未能抄配電室電表并計算用電量的。扣10分

2、每日8點前未能抄汽表并計算用汽量的。扣10分

3、未定期巡查各樓層公共區域設施設備運行的。扣20分

4、未在第一時間巡查處理公共區域維修問題的。扣20分

5、未按規定時間開關中央空調的。扣20分

6、未規定時間保證酒店景觀燈開關的。扣20分

7、未能保證對講機及專配手機正常通訊的。扣10分

8、未準時開關工程部控制公共區域照明的。扣10分

9、未按時節能巡查和記錄的。扣10分

10、值班時間內睡覺的。扣30分

11、在工作場所抽煙的。扣20分

12、隨便讓不相關人員出入機房重地的。扣20分

七、工作過程考核扣分標準

1、接到報修無正當理由拖延至第二天的。扣30分

2、未嚴格規范填寫維修單的。扣10分

3、維修完畢，填寫完整后，未交到工程部文員。扣10分

4、報修2天 無正當原因未安排或未去維修的。扣20分

5、同一問題一周內內返修（除易耗品）。扣10分

6、未遵守各項操作規程，可能導致人身安全的。扣20分

7、違反操作規程造成設施設備一般損壞的。扣20分

8、超過3次計算水、電、汽用量或抄表錯誤的。扣20分

9、工作失誤造成酒店能源輕度損耗的。扣20分

10、 在前臺區維修未遵守工程部維修規范的，扣10分

八、規章制度扣分標準
1、違反工程部禁煙規定的。扣10分

2、違反貨梯使用制度的。扣10分

3、違反考勤制度的。扣10分

4、違反出入管理制度的。扣10分

5、非工作需要不得從酒店大堂出入。扣10分

6、酒店明令禁止的行為及其他違紀行為的。扣10分